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五四之声

开启创建玄武领先的初中名校新征程 ——五十四中召开2018年暑期行政干部研修会

时间:2018/8/21 10:28:22   作者:南京五十四中   来源:原创   阅读:734   评论:0
内容摘要:8月20日,五十四中在五楼会议室举行2018年暑期行政干部研修会。全校行政干部汇聚一堂,认真学习先进教育思想、教育理念,深刻领会区教育局学年工作要求,精心谋划、部署新学年工作,由此拉开了五十四中新学年工作序幕。暑期干部研修会由陈小波校长、曹苏芳书记主持。曹苏芳书记首先传达了区暑期...

8月20日,五十四中在学校五楼会议室召开2018年暑期行政干部研修会。全校行政干部汇聚一堂,认真学习先进教育思想、教育理念,深刻领会区教育局学年工作要求,精心谋划、部署新学年工作。会议鲜明提出了“创建玄武领先的初中名校”奋斗目标,为五十四中新学年工作竖立高标杆,注入新动力。

暑期干部研修会由陈小波校长、曹苏芳书记主持。曹苏芳书记首先传达了区暑期校级领导研修班会议精神。区研修班上区委书记徐曙海讲话、区教育局学年计划等为学校工作指明了方向,区研修班上专家们所做辅导报告让干部们开阔了视野,增添了智慧。接着陈小波校长、曹苏芳书记组织与会干部学习、研讨学校与党支部新学年工作计划。学校计划中鲜明提出了新学年要“创建玄武领先的初中名校”的奋斗目标,提出了重点做好“对标课改,持续提升课程品质”、“德能共进,着力加强队伍建设”、“聚焦凝智,全面提高教学质量”、“抓牢主线,夯实学校德育工作”、“保障助力,营造暖心和谐氛围五大工作的要求,党支部计划从党建引领、学习引领、师德引领、目标引领、榜样引领角度全面规划新学年党的工作。学校、党支部计划提出新的奋斗目标,鼓舞人心,同时又围绕学校进一步高质量发展的关键处,出实招硬招,要求明确,举措具体可行,在与会干部中激起热烈反响和讨论。

学校工作在各职能部门、各年级组落实是关键。本次研修会专题安排各部门主任、各年级组长汇报本部门、本组新学期工作计划。各部门、各年级组根据学校工作目标与要求结合本部门、本组实际都拿出了切实可行的学期工作计划,如教导处的抓管理、促研究、提质量思路与举措,教科室的“V-I-P”课程优化、问题式研修深入等工作创新,德育处的“课程引领、奇迹育人”德育框架,总务处的“智慧校园”创建新举措,初一的抓常规促稳定、初二的提优转差防分化、初三的合理规划稳中求进强终端都等都亮点频频、可圈可点。

会议结束时陈小波校长作总结讲话。他高度评价各部门、年级组计划“接地气、有想法、重传承、有创新”,希望将好的计划落实到位。陈校长谆谆寄语各位行政干部一要有自信,能内化,有特色;二要不抱怨,多行动;三要多反思,多总结。陈校长最后坚信在全校党员、干部带领下,在全校师生共同努力下,五十四中一定能圆创建玄武领先的初中名校之梦。

(五十四中)开启创建玄武领先的初中名校新征程_——五十四中召开2018年暑期行政干部研修会



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